KMBT C364-20150417154252
24 heures si moins de 8 jours de présence 48 heures au delà de 8 jours de présence L'âge légal du travail est de 16 ans. Cependant, durant les vacances scolaires l'accès au travail est autorisé aux jeunes de 14 à 16 ans. En fin de contrat, l'employeur fournira au salarié . Un certificat de travail, Un regu de solde pour tout compte,